2.533 Menschen waren im September 2026 in Pirmasens arbeitslos gemeldet. Das sind 104 weniger als im August. Die Quote lag bei 11,8 Prozent — deutlich über dem Landeswert von Rheinland-Pfalz von 5,5 Prozent.
Der Blick auf das Vorjahr zeigt wenig Bewegung: Gegenüber September 2025 sind 10 Menschen weniger ohne Arbeit, ein Unterschied von 0,4 Prozent.
Ein Blick auf die Details zeigt: 831 der Betroffenen erhalten Arbeitslosengeld von der Arbeitsagentur, ihre Quote liegt bei 3,9 Prozent. Die übrigen 1.702 sind auf Bürgergeld vom Jobcenter angewiesen – mit einer Quote von 7,9 Prozent.
Die Unterbeschäftigung liegt mit 2.999 Personen beziehungsweise 13,7 Prozent erwartungsgemäß höher. Sie erfasst zusätzlich Menschen in Fördermaßnahmen und kurzzeitig Erkrankte, die statistisch nicht als arbeitslos gelten.
Wer ist betroffen?
Im September waren 284 der Arbeitslosen in Pirmasens jünger als 25 Jahre (23 weniger als im Vormonat). 1.067 Menschen sind seit mindestens einem Jahr arbeitslos gemeldet, das sind 42 Prozent aller Betroffenen. 861 sind 50 Jahre oder älter. 691 haben keinen deutschen Pass, 146 sind schwerbehindert. Weil eine Person mehreren dieser Gruppen angehören kann, lassen sich die Zahlen nicht zusammenzählen.
Wie hat sich die Arbeitslosigkeit in Pirmasens in den vergangenen zehn Jahren entwickelt?
Seit 2015 hat sich die Lage in Pirmasens entspannt: von 12,9 auf 12,3 Prozent im Jahresdurchschnitt 2025. Den Tiefstand gab es allerdings schon 2019 mit 10,7 Prozent. Dahinter standen im Jahresmittel 2.629 Menschen ohne Arbeit.
Haben wir zu viele Unternehmenspleiten in Pirmasens?
Die Zahl ist gestiegen: 16 Unternehmen meldeten 2024 in Pirmasens Insolvenz an, nach durchschnittlich 8,6 Fällen in den fünf Jahren zuvor. Unter dem Strich kamen 44 Gewerbe mehr hinzu als wegfielen.
Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz im Überblick
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit. Eigene Auswertung digitaldaily.de.
(Martina Berger, Wirtschaftsredaktion digitaldaily)
Dieser Bericht wurde von unserer Redaktion erstellt. Die amtlichen Zahlen der Bundesagentur für Arbeit werden automatisiert eingesetzt und redaktionell geprüft.