EPAM Systems Inc: Starke Kursgewinne im Vergleich zum S&P 500

EPAM Systems Inc
137,99 $
▲ +2,98 %
Vergleich zu S&P 500 (-1,24 %): +4,22 Pp
Cognizant Technology Solutions Corp Class A
+5,99 %
Accenture plc
+7,36 %
International Business Machines
+0,08 %
52-Wochen-Spanne
Tief: 73,06 $Hoch: 222,53 $

Die Aktie verzeichnete heute eine positive Entwicklung von 4,22 % und schloss bei 137,99 USD.

EPAM Systems Inc konnte heute um 4,22 % zulegen und liegt damit besser als der S&P 500, der um 1,24 % nachgab. Die Aktie schloss bei 137,99 USD und bleibt 37,99 % unter ihrem 52-Wochen-Hoch von 222,53 USD. In den letzten Wochen zeigt sich ein positiver Trend, mit einer Wochenrendite von 12,87 % und einer Monatsrendite von 23,71 %.

Im Vergleich zu den letzten 52 Wochen ist die Aktie jedoch um 11,81 % gefallen. Die Volatilität der letzten 20 Tage beträgt 45,96 %, was auf eine erhöhte Unsicherheit hinweist. Die Performance über drei Monate ist mit 53,58 % jedoch stark und deutet auf eine Erholung hin.

Die Saisonalität zeigt, dass in der aktuellen Woche die Aktie in 30 % der vergangenen Jahre gestiegen ist, mit einem durchschnittlichen Rückgang von 0,48 %. Die Peer-Gruppe, zu der unter anderem Cognizant Technology Solutions und Accenture gehören, zeigt eine gemischte Performance, wobei Cognizant um 5,99 % und Accenture um 7,36 % zulegte. EPAM Systems Inc liegt in der Performance hinter diesen Peers zurück, was auf einen gewissen Druck im Markt hinweist.

Insgesamt ist die Aktie in einem markt-und peer-getriebenen Umfeld aktiv. Die Gewichtung im S&P 500 beträgt 0,01 %, was ihre relative Bedeutung im Index unterstreicht.

Hinweis: Dieser Bericht dient ausschließlich Informationszwecken und stellt weder eine Anlageberatung noch eine Aufforderung zum Kauf oder Verkauf von Finanzinstrumenten dar. Für die aufgeführten Inhalte kann keine Gewährleistung, Vollständigkeit, Richtigkeit, Genauigkeit und Aktualität übernommen werden. Kursdaten und Kennzahlen stammen von EODHD; der Text wurde automatisiert mithilfe eines Sprachmodells erstellt.