Hilton Worldwide Holdings Inc: Aktie schwächer als der S&P 500

Hilton Worldwide Holdings Inc
321,56 $
▬ +0,07 %
Vergleich zu S&P 500 (+0,13 %): -0,05 Pp
Marriott International Inc
-0,36 %
Carnival Corporation
-1,42 %
Lowe's Companies Inc
-2,12 %
52-Wochen-Spanne
Tief: 253,54 $Hoch: 358,00 $

Die Aktie notiert aktuell bei 321,56 USD und hat ein 52-Wochen-Hoch von 358 USD.

Hilton Worldwide Holdings Inc. verzeichnete heute einen Rückgang von 0,07 % und liegt damit schlechter als der S&P 500, der um 0,13 % zulegte. Der aktuelle Kurs von 321,56 USD liegt 10,18 % unter dem 52-Wochen-Hoch von 358 USD, was auf eine gewisse Schwäche im Vergleich zur Benchmark hinweist.

In den letzten Wochen zeigt sich ein negativer Trend, mit einer Rückkehr von -0,28 % über die letzten sieben Tage und -7,82 % im letzten Monat. Über einen Zeitraum von einem Jahr konnte die Aktie jedoch eine positive Rendite von 17,93 % erzielen, was auf eine gewisse Stabilität hinweist.

Die Volatilität der Aktie ist mit einer 20-Tage-Volatilität von 22,24 % relativ hoch. Im Vergleich zu den Peers im idiosynkratischen Segment, wie Marriott International Inc und Carnival Corporation, die heute ebenfalls im Minus sind, zeigt sich ein gemischtes Bild, wobei die Aktie von Hilton im Vergleich zu den Peers mit einem Peer-Gap von 1,37 Prozentpunkten schwächer abschneidet.

In der aktuellen Saison, die in Kalenderwoche 30 beginnt, hat Hilton eine durchschnittliche Rendite von 0,71 % erzielt, mit einer Trefferquote von 60 %. Diese saisonalen Trends könnten für informierte Anleger von Interesse sein, um zukünftige Bewegungen besser einschätzen zu können.

Hinweis: Dieser Bericht dient ausschließlich Informationszwecken und stellt weder eine Anlageberatung noch eine Aufforderung zum Kauf oder Verkauf von Finanzinstrumenten dar. Für die aufgeführten Inhalte kann keine Gewährleistung, Vollständigkeit, Richtigkeit, Genauigkeit und Aktualität übernommen werden. Kursdaten und Kennzahlen stammen von EODHD; der Text wurde automatisiert mithilfe eines Sprachmodells erstellt.